Een scheiding kan uitdagend zijn en als zzp’er krijg je te maken met extra zaken zoals je onderneming, je inkomsten en je tijdsbeheer. In dit artikel bespreken we waar je rekening mee moet houden en geven we nuttige tips.
Kan je je zaak voortzetten?
Bij een scheiding vraag je jezelf als zzp’er misschien af of je je bedrijf kunt blijven runnen. Gelukkig hoef je meestal niet te stoppen. Een aantal belangrijke punten:
-
Wettelijke regels: Je moet je bedrijf goed beheren en mag geen beslissingen nemen die het bedrijf in gevaar brengen.
-
Inkomen: Het is in niemands belang om de bron van inkomsten op te geven, vooral omdat je inkomen nodig is voor de kinderen en mogelijk voor partneralimentatie.
-
Eigendom van de zaak: Het hangt af van de huwelijkse voorwaarden. Bij gemeenschap van goederen is het gedeeld bezit. Bij huwelijkse voorwaarden kan de zaak van jou zijn, tenzij investeringen gezamenlijk zijn gedaan.
Waardebepaling van je bedrijf
Als de zaak gedeeld moet worden, is het belangrijk om de waarde ervan eerlijk vast te stellen. Bij zzp'ers kan dit variëren van hoge tot negatieve waarde. Waardevolle zzp-ondernemingen hebben vaak apparatuur of een stevige financiële basis. De methode voor waardebepaling hangt af van de omvang van het bedrijf, bijvoorbeeld DCF voor grotere bedrijven en intrinsieke waarde voor veel zzp'ers.
Variabele inkomsten en alimentatie
Als zzp’er varieert je inkomen. Dit maakt het bepalen van alimentatie lastiger, maar middels samenwerking kun je redelijke afspraken maken. Meestal worden afspraken gemaakt op basis van behoefte in plaats van inkomsten. Ook kan jaarlijks achteraf worden gekeken naar wat er betaald had moeten worden voor een zuivere regeling.
Herverdeling van werk en privé
Scheiden biedt de mogelijkheid om de zorg voor de kinderen en werktijd opnieuw in te delen. Als zzp’er kun je kiezen voor meer tijd met de kinderen en minder voor de zaak. Het is belangrijk om na te denken over je rol als ouder en ondernemer voor de toekomst.
Conclusie
Samengevat kan een zzp’er bij een scheiding de zaak doorgaans voortzetten en zijn goede afspraken over inkomen en alimentatie mogelijk met redelijke communicatie.